GRANDES LÍDERES INSPIRAM A GRANDEZA EM OUTRAS PESSOAS. Texto de Roberto Shinyashiky(foto).
Líderes campeões são pessoas que influenciam, com sua missão de vida, e transformam as pessoas à sua volta.
Sabem que, para continuar no pódio, precisam estar em constante processo de adaptação.
Quando as coisas não estão acontecendo como o planejado, eles sabem virar o jogo da vida e fazer com que as metas sejam realizadas.
A capacidade de inovar, executar e ser um modelo forte para a sua equipe será sempre essencial. Mas, além destas qualidades, este novo modelo de liderança tem se firmado com habilidades exclusivamente adaptadas para as necessidades de cada organização.
Há uma espécie de tripé de competências que sustenta os líderes campeões. E é preciso desenvolver cada uma dessas bases para ser um líder completo:
1-) O líder tem de ser um inspirador:
Aquela pessoa que, com seus sonhos, com sua força, consegue contagiar todos aqueles que estão por perto a fazer as transformações necessárias.
2-) O líder tem de ser um administrador:
Ter uma meta, um sonho com hora marcada para se realizar. Mas não apenas a meta.
Tem de ter também um plano para chegar ao seu objetivo e a capacidade de administrar matematicamente esse
percurso.
3-) O líder tem de saber ser chefe:
Saber usar o poder do cargo, da posição, também é importante, em especial nos momentos de crise, nas ocasiões nas quais existem as pressões do tempo.
“OS PROJETOS OCORREM COM HORA MARCADA! QUEM DEIXA PARA ALGUM DIA ACABA REALIZANDO EM
NENHUM DIA..."
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